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2021年7月22日 (木)

今年は結果が昨年より良いものになるであろうストレスチェック

所属会社より、毎年恒例のストレスチェックの案内が数日前に届きました。
昨年および一昨年は産業医との面談等、必要な措置はなかったとはいえ、結構ストレスを感じているとの結果が出ておりました。
が、今年は昨年より良い結果になると思います。なぜなら、ストレスの原因となっていた人物(以下、Aと呼称)が数か月前に異動したためです。
実際、Aが異動してからはストレスが減り、イライラすることがなくなったんです。

Aは、とにかく余計な一言が多い人物です。何か問題が発生すると、ほぼ確実にこちらに原因があるとの前提で話をしてくるので、これに毎回憤慨してました。
一番憤慨したのは、Aが直接関係しない事柄なのに、横からしゃしゃり出てきてケチをつけてきたことですかね。アドバイスのつもりだったのかもしれませんが、「お前に言われる筋合いはないよ」というのが本音でしたね。
他にこちらの趣味にケチをつけてくることもあり、これも余計な発言をする事例の一つですね。これらの発言の背景には、常に自分は上位の立場でいたいという意識があったのではないでしょうか。
Aは根本的に他人に敬意を持っていないように感じました。明らかに後輩や格下の者のみならず、先輩・上司・顧客に対する敬意が全く感じられませんでしたね。

実は何回かAにキレたことがあります。これもまた余計な発言をしてきた時で、本当は「ガタガタうるせえんだよ!バカヤロー!」(某映画の有名なセリフ)と言いたかったです😠
それぐらい憤慨していたんですよね。

そんなわけで、今年のストレスチェックは昨年より良いものになります。本当、異動してくれてよかったです。
一方、異動先でまた余計な発言をしてなきゃいいけど…と思ってますが、Aの性質上、間違いなくそれをしてるでしょうから、すでに異動先では嫌われものになってるはずです。多分、一生そのことに気づかないだろうなー😃

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